【掌上工资条】行业应用日益广泛,一般而言大型有IT开发能力的企业都会将工资系统纳入到其OA系统中,但是这类OA派生的工资条系统与专业的【掌上工资条】相比还是有所欠缺,就如企业内部通讯工具与微信相比不是一个级别的,因此我们也接触到不少本身已经有OA系统的企业放弃了自己的工资条通知工具(一般以邮件为主)转而与【掌上工资条】进行定制合作,升级到以微信查询加App为主的掌上工资条体系。另一个方面,没有IT开发能力的企业则很自然地成为掌上工资条的忠实用户。
目前掌上工资条在制造业企业中得到最广泛的推广,例如三菱、理光、佳能、海格电子、赛维科技等制造业集团企业都已经成为我们合作对象,而紧追其后的是银行、国家政府机关、连锁企业以及其他成规模的企业。
小小的掌上工资条承载的不仅仅是一点工资信息,而是维系牢固劳资关系的必然纽带,睿智的领导绝不会忽视这一点,否则代价是沉重的。
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