掌上工资条有那些工资合规性举措？

掌上工资条有那些工资合规性举措？

  掌上工资条有那些工资合规性举措？

   1、首先账上工资条支持多达300项明细自动编排，这样就给了单位工资条列明明细足够的空间，可以尽量增加需要公开的项目。

   2、掌上工资条有一个完备的管理网页，通过管理网页，可以阅读到很多涉及工资条的项目，具体包括
    a.是否已经阅读?
    b.是否已经确认?
    c.是否有网上签名？(网上签名可以直接看到)
    d.是否有意见反馈上来？（可以直接看到）
    e.以上皆可生成报表（已读、未读、签名/确认）。

   3、掌上工资条用永久存储工资历史记录，员工可以查到任何时期的曾经发过的工资条

   4、对错误的工资条，单位操作员可以批量撤回（支持前三个月的记录），撤回后，阅读终端记录也同时撤回消失。

   掌上工资条期待为您单位保驾护航。