为什麽收费的【掌上工资条】才值得信任

为什麽收费的【掌上工资条】才值得信任

  【掌上工资条】为什麽要收费？

  云工资产品必须有强大的后台技术支撑，才能保证一年7天乘24小时高并发量、高安全系数、高稳定性的云工资数据存取，为了达到这个目标，运营商必须依托强大的前端、后端以及大数据等多方技术人员的辛勤劳动，这些技术人员的工资、客服人员的工资以及云基础设施的开销是一笔很大的数字，任何商家都是以盈利为目标的，如果商家免费，那么原因必定有二：要么商家已经有融资，暂时不考虑收费；要么它的主营业务不是专业的云工资平台，云工资平台只是附加的一项功能。

   但不管怎样，羊毛必定出自羊身上，没有长期做亏本生意的商家，免费或者是为隐性的收费打掩护，或者前期力争建立垄断地位，后期再施行高额收费以补偿前期的亏损。如果确实存在“活雷锋”性质的企业，那么这类免费云工资平台的服务素质必然差强人意，因为可靠的服务品质一定需要相当成本的付出，没有付出就没有高品质保证。

  掌上工资条主营业务就是云工资平台，为了建设一个优秀的平台，她用IT工匠的精神不断提升、完善产品，从而让客户可以长期放心地使用，合理而适当的收费不但必须，实际上还是产品可靠性的金标准，换句话说，只有收费的产品才真正值得信赖。

  【掌上工资条】致力于用专业能力和优质服务的精神服务于客户，国内已有23家世界500强企业选择了她就是最好的证明。