出纳小蔡的工资条故事

  小蔡在一家500人左右的工厂里做出纳，她是一个勤快而细心的姑娘，做事麻利，认真负责，深得同事的欣赏。然而最近在发工资条时，由于工资条制作工作量大，时间紧，偶尔忙中出错，遗漏了一个车间的工资条未能及时发放，尽管只是晚了一天，但却引起不少员工的不满，厂长为此也训斥了她，她委屈地掉下了眼泪。

   传统的工资条制作起来十分麻烦，算完工资数据后，小蔡就要在电脑Excel对工资表上做不少调整、对齐、复制、粘贴的工作，然后调整打印机，试打一批，调整好打印机后，开始正式打印500人的工资条表格，光是打印就要十多张A4纸，打印完之后又要逐条切割，（万一切割不好，还要重新补打一部分），然后再用工资袋逐一封装（为了保密），再以部门名称分捡打包好，然后通知部门主管来领取分发，遇到联系不上的情况，小蔡还要自己下车间把工资袋交给相关负责人，期间任何一个环节出了差错，都会引发问题，轻者被抱怨，重则被训斥，而这一次，小蔡算倒了霉了。

   一次偶然的机会，小蔡在网上看到掌上工资条的介绍，抱着试一试的心态，小蔡当时就下载了工资条插件，然后在自己电脑Excel上摆弄了几次，聪明好学的小蔡很快就掌握了要领，并且拿自己和几位同事手机测试了一下，效果非常理想，简直是天赐的礼物，让小蔡兴奋极了，于是她主动向财务经理做了汇报，请求改变原有纸质工资条发放办法，改用掌上工资条，用现代无线互联网技术来推送工资条信息（现在不是人人都有一部手机了吗？）经理与厂长商量之后，决定采纳小蔡的建议，试用一次看看反映。

   又到了发薪日，小蔡把原来的Excel工资表加了一列员工手机号码（这项工作倒是花了她不少的时间与精力），再做一些小调整，打开工资条插件，然后点击群发，500多人的工资条信息居然只花了5分钟就群发出去了，工厂员工们很快就收到了短信形式的工资条，不少员工还下载了掌上工资条App，打开后就看到了自己的工资明细信息，将来这些信息可以永久保存，随时对照查看工资变动情况，若发现问题可以用保存的记录进行申诉。这一次发放工资条时间前后不到30分钟，员工们很开心，从此对工资福利情况了如指掌，领导也很满意，毕竟只是花费了很少一点费用，就为工厂解决了一个大难题。 这一次小蔡受到了领导们的交口称赞，她终于露出了自豪的笑容。